Dla naszego klienta firmy American Axle & Manufacturing, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko
Manufacturing Engineer / Inżynier Produkcji
- Branża: automotive
- Miejsce pracy: Świdnica
- Region: dolnośląskie
- Nr ref.: IP 1/06/11
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, techniczne (preferowane mechaniczne)
- 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku (doświadczenie w branży Automotive przy procesach obróbki metalu wymagane)
- Doświadczenie w technologii CNC
- Doświadczenie w określeniu i wyborze maszyny do obróbki metalu oraz ich uruchamiania w zakładzie
- Znajomość narzędzi i metod produkcyjnych ( PFMEA, PPAP, Control Plans, QS/ISO 149649)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- Cechy analityczne, umiejętność planowania i zarządzania zasobami
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu,
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- Sumienność i zorientowanie na cele.
Zadania
- Analiza, definiowanie i optymalizacja parametrów procesu produkcyjnego pod kątem: jakości produktu, wydajności procesu i obniżania kosztów wytwarzania
- Zachowywanie procedur i standardów firmy (zgodnie z normami QS / ISO 149649)
- Definiowanie i analiza procesu produkcji, kosztów i inwestycji
- Prowadzenie FMEA, Control Plans etc.
- Tworzenie specyfikacji maszyn i urządzeń
- Odpowiedzialność za proces walidacji
- Tworzenie standardów dla istniejących procesów i kontrola ich przestrzegania
- Wsparcie techniczne dla pracowników produkcji
Informacje dodatkowe
Nasz Klient oferuje bardzo duże możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji, interesujące, pełne wyzwań, samodzielne stanowisko, atrakcyjne wynagrodzenie wraz z ubezpieczeniem medycznym, szereg szkoleń.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV + list motywacyjny) na adres e-mail: anderland@anderland.pl z podaniem w temacie numeru referencyjnego: IP 1/06/11.
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu umożliwienia realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883).