angielski polski

Dla naszego klienta firmy American Axle & Manufacturing, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko

Specjalista BHP

  • Branża: automotive
  • Miejsce pracy: Świdnica
  • Region: dolnośląskie
  • Nr ref.: BH 4/06/11

Wymagania

  • wykształcenie wyższe kierunkowe bhp lub studia podyplomowe w zakresie BHP i ochrony środowiska oraz w zakresie ochrony przeciw pożarowej
  • 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
  • praktyczna znajomość przepisów bhp, ochrony środowiska
  • i przepisów przeciwpożarowych,
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • znajomość prawa pracy,
  • entuzjazm do pracy,
  • komunikatywność i bardzo dobra organizacja pracy
  • znajomość procesów produkcyjnych.

Zadania

  • prowadzenie audytów i przeglądów warunków pracy w zakresie bhp i ppoż.,
  • prowadzenie szkoleń z zakresu bhp i ppoż.,
  • prowadzenie postępowań i sporządzanie dokumentacji powypadkowej,
  • udział w opracowaniu i aktualizacji ryzyka zawodowego,
  • przygotowywanie stosownej dokumentacji w zakresie bhp,
  • nadzorowanie zgodności procedur i dokumentacji bhp zgodnie z wymogami przepisów prawa.
  • nadzór nad systemem zarządzania bezpieczeństwem pracy w zakładzie,
  • nadzór nad realizacją zadań w zakresie ochrony pożarowej,
  • nadzór nad systemem ISO 14001,
  • nadzór nad przestrzeganiem polityki ochrony środowiska w zakładzie,
  • obsługa systemu EX3,
  • nadzór nad ciągłym doskonaleniem bezpieczeństwa i ochrony środowiska w zakładzie.

Oferta

Nasz Klient oferuje bardzo duże możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji, interesujące, pełne wyzwań, samodzielne stanowisko, atrakcyjne wynagrodzenie wraz z ubezpieczeniem medycznym, szereg szkoleń

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV + list motywacyjny) na adres e-mail: anderland@anderland.pl z podaniem w temacie numeru referencyjnego: BH 4/06/11.

Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.

Prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu umożliwienia realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883).

Odpowiedz teraz na powyższą ofertę